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Livro: A formação de um Líder

Membro: Equipe Multi Ajuda    Autor - Fonte: Joyce Meyer

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- A FORMAÇÃO DE UM LÍDER A ESSÊNCIA DE UM LÍDER SEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS Joyce Meyer Diretor Lester Bello Autora Joyce Meyer Título Original A Leader in the Making Tradução Ana Paula Barroso Magalhães Revisores Tucha Fausto Roberto Castelo Branco Editoração eletrônica Rute Gouvêa Design capa (Adaptação) Ronald Machado Impressão e Acabamento Gráfica e Editora Del Rey 1ª Edição Novembro 2005 2a Edição Maio 2006 Reimpressão Dezembro 2006 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Meyer, Joyce, 1943.

A formação de um líder a essência de um líder segundo o coração de Deus / Joyce Meyer ; [tradução Ana Paula Barroso Magalhães]. — ed. rev. e atual.. — Belo Horizonte, MG : Ministério Joyce Meyer, 2006.

Título original: A leader in the making.

Bibliografia.

ISBN 85-98537-17-9 1. Liderança - Aspectos religiosos — Cristianismo I. Título.

06-3880 CDO-253 Índices para catálogo sistemático: 1. Liderança cristã: Ação pastoral: Cristianismo 253 SUMÁRIO Introdução Parte 1: A Preparação para a Liderança 1 Desenvolva Seu Potencial: Nunca se Inicia um Processo pela Etapa Final, Parte 1 2 Desenvolva Seu Potencial: Nunca Se Inicia um Processo pela Etapa Final, Parte 2 3 A Estabilidade Produz Capacidade, Parte 1 4 A Estabilidade Produz Capacidade, Parte 2 Parte 2: O Coração de um Líder 5 As Condições Negativas do Coração, Parte 1 6 As Condições Negativas do Coração, Parte 2 7 As Condições Negativas do Coração, Parte 3 8 As Condições Positivas do Coração, Parte 1 9 As Condições Positivas do Coração, Parte 2 10 As Condições Positivas do Coração, Parte 3 Parte 3: Testando o Coração do Líder 11 Testes de Liderança, Parte 1 12 Testes de Liderança, Parte 2 13 Testes de Liderança, Parte 3 Parte 4: Os Requisitos da Liderança 14 O Desenvolvimento do Caráter 15 A Importância de uma Vida Equilibrada 16 Pessoas Comuns com Alvos Incomuns Conclusão Oração para um Relacionamento Pessoal com o Senhor Notas Finais Bibliografia Leitura Recomendada sobre Liderança Sobre a Autora Introdução Alguns se tornam líderes porque possuem qualidades inatas de liderança. Outros, que não as possuem, vêm a ser exce¬lentes líderes mediante treinamento específico. Contudo, mesmo os líderes natos precisam de aperfeiçoamento, pois ninguém nas¬ce totalmente preparado para tal incumbência.

Deus me chamou para o ministério há muitos anos, mas não foi da noite para o dia que me encontrei realmente preparada para assumir uma posição de liderança. Também não foi apenas uma questão de semanas para chegar ao topo da liderança. Cheguei a pensar que já estivesse pronta, mas, na verdade, não estava. O problema era que o fruto do Espírito não era visível em minha vida1 nem evidente em meu caráter. Eu não demonstrava possuir estabilidade, fidelidade, paciência, alegria, amor, bondade, genti¬leza nem mansidão. Quanto à humildade, era ainda pior: eu não tinha absolutamente nenhuma. Só pensava em mim mesma; só me importava com os meus próprios desejos, agindo como que¬ria. Se naquela época eu estivesse numa posição de liderança, ao invés de ajudar as pessoas a trazer à tona o melhor de si, como um líder deve fazer, eu certamente teria transformado a vida dos meus liderados e a minha própria numa tragédia. Apesar de tudo isso, porém, Deus me vocacionou para ser líder. Às vezes eu ficava me perguntando por que Ele não chamava aqueles que já se encon¬travam plenamente preparados para liderar. Hoje creio que Ele não o faz porque não conseguiria encontrar ninguém assim: tais pessoas não existem.

É impressionante constatarmos que há um grande número de pessoas talentosas que estão ociosas, sem fazer absolutamente nada. Talvez você, leitor, seja uma delas. Nesse caso, afirmo-lhe que o fato de Deus usá-lo ou não depende de muitos outros fato¬res além dos dons e talentos que Ele lhe deu. O fato de Deus nos usar ou não está relacionado ao nosso caráter, à nossa maturida¬de, que é o fruto do Espírito, bem como à nossa conduta e à atitude do nosso coração.

Neste estudo, quando menciono o coração da pessoa, refi¬ro-me à maneira como ela se relaciona com Deus, com os outros e com as circunstâncias. Poderíamos até mesmo substituir a pala¬vra coração pela palavra atitude. Creio que Deus nem sempre usa as pessoas mais talentosas, mas aquelas que têm a melhor atitude interior, isto é, que têm um coração reto para com Ele.

Muitos tentam ser líderes, mas nunca passaram por um pro¬cesso de treinamento. Também não amadureceram nem desen¬volveram o caráter e têm uma atitude errada no coração. Se con¬tinuarem assim, creio que nunca serão os líderes que Deus quer que sejam. Para ser um líder forte, há certas experiências pessoais pelas quais precisamos passar, ao mesmo tempo em que devemos mantemos a atitude correta no coração.

Mas por que deveríamos querer passar por certas coisas para desenvolvermos o potencial que Deus nos deu? Bem, uma das razões é que só atingiremos a plenitude quando desenvolvermos esse potencial.

Alguns gostariam de desenvolver o seu potencial, porém não sabem nem por onde começar. Outros até o sabem, mas não sa¬bem como avançar para alcançar a linha de chegada. Se você se enquadra em uma dessas categorias, este livro o ensinará a alcançar seus alvos e a cumprir os bons planos de Deus para você. Irá também aprender o que é necessário para desenvolver as qualida¬des de um líder eficaz.

Antes de escrever este livro, li a obra The Making of a Leader (O Desenvolvimento de um Líder), de Frank Damazio. Ali encontrei informações muito úteis, principalmente no que se refere à condi¬ção do coração, ao desenvolvimento do caráter, ao processo de preparação para exercer a liderança, a avaliações relativas ao exercí¬cio da liderança e às qualidades que ele requer. Lendo isso, me senti inspirada a dese...
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